Mô tả công việc:
-
Đào tạo:
-
Xây dựng kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm đáp ứng mục tiêu đào tạo của công ty dưới định hướng từ TP Nhân sự.
-
Tham gia xây dựng giáo án, nội dung chương trình đào tạo, hệ thống câu hỏi kiểm tra đánh giá, khảo sát hoạt động đào tạo.
-
Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập nhân sự mới, các khoá đào tạo kỹ năng được phân công
-
Theo dõi kế hoạch đào tạo toàn công ty.
-
Hỗ trợ các Phòng ban tổ chức các khoá đào tạo.
-
Lưu trữ tài liệu đào tạo.
-
Đánh giá, báo cáo và đề xuất các phương án nâng cao chất lượng đào tạo
-
Truyền thông nội bộ
-
Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ, phát triển văn hóa.
-
Tham gia vào dự án phát triển văn hoá doanh nghiệp.
-
Biên tập nội dung cho kênh Truyền thông nội bộ công ty, kênh Fanpage, Youtube, Radio, Podcast..
-
Trực tiếp làm MC, Host cho các sự kiện
-
Thực hiện khảo sát và đánh giá hiệu quả truyền thông
-
Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng phòng nhân sự.
Yêu cầu:
-
Nữ 24 – 30 tuổi, tốt nghiệp Đại học, tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí đào tạo/truyền thông nội bộ
-
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, kết nối tốt.
-
Kỹ năng viết chạm cảm xúc.
-
Chất giọng truyền cảm.
-
Năng động, sáng tạo, tư duy tốt và khả năng làm việc nhóm.
-
Chủ động và trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi:
-
Mức lương: 10tr
-
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
-
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, sếp nice, đề cao văn hoá học tập
-
Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định
-
Tham gia các hoạt động nội bộ, team-building, du lịch
-
Sử dụng miễn phí các sản phẩm chăm sóc sức khỏe của công ty
